方案概述

结合生物识别技术，有效的实现对项目班组、员工进行架构及归属管理，精准掌握员工信息。强化劳务人员信息管理，加强特种作业人员管理，降低用工风险，有效保证关键人员到岗履职，杜绝违法违规违约行为。为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。

系统组成

方案特色

1、人员考勤记录与数据管理智能化，信息化；支持在场人员各项数据实时统计；

2、现场人员管理实名化；企业与建筑工人签订书面劳动合同，明确双方权利义务，确保人、证、册相符统一；

3、联通工资代发系统，实现工资发放实名化；考勤数据系统自动统计，节省时间及人力，极大降低劳务纠纷；

4、培训管理实名化。建立劳务人员入场、教育、培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况，确保安全用工。